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  • 招聘部门教务部
  • 招聘人数5人
  • 截止日期2016/8/8
  • 工作地区伟德1946备用网址
  • 工作性质全职
  • 工作经验不限
  • 学历要求大专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
  • 职位描述
  • 一、岗位薪酬及福利
  • 1、薪酬:岗位月度平均收入在2500-4000元之间,表现优秀者月度收入在3000-7000元,每年至少两次涨薪机会。
  • 2、福利:带薪年假,团队活动,社会保险,交通补贴,通讯补贴,节假日福利,员工旅游。
  • 二、完善的培训机制:
  • 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
  • 2、培训项目:入职培训(新员工培训),提升培训(在岗培训),精英培训(针对在职员工岗位晋升培训),管理培训(管理人员培训)。
  • 三、岗位职责:
  • 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
  • 2、认真参加公司组织的教研和月考,不断提升专业水平和授课技巧;
  • 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
  • 四、任职条件:
  • 1、大专及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
  • 2、、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
  • 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心;
  • 五、广阔的职业发展空间:
  • 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
  • 1、管理方向:
  • 教师--科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长--运营经理
  • 2、专业方向:
  • 普通教师--优秀教师--金牌教师
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